numérique et social

Avec l’avènement de l’Internet et des réseaux sociaux, le secteur du recrutement a totalement évolué, obligeant  les candidats et les recruteurs à s’adapter aux nouveaux changements et soigner leur Personal Branding, autrement dit, leur marque personnelle.   Les entreprises sont désormais notées La disponibilité de l’information qu’offre internet permet aux chercheurs d’emplois d’en savoir plus sur chaque entreprise. Des sites comme Glassdoor permettent à…