Le Big Data touche tous les domaines, nombreuses sont les données à être récoltées et le Service Ressources humaines n’y manque pas. En effet, ils ont de nombreuses informations sur les candidats, qui peuvent être triées et exploitées. Encore faut-il savoir les analyser.     Big Data, Big Avenir ? Le recrutement a changé. De nombreuses données sont maintenant à la disposition des…